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Checklist para Postular a un Trabajo Formal en Perú

9 de febrero de 2026
Publicado por: LAP
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Postular a un trabajo formal en Perú puede parecer complicado si es tu primera experiencia laboral, pero con organización y los documentos correctos, puedes maximizar tus oportunidades. A continuación, te presentamos un checklist completo, inspirado en experiencias reales y prácticas recomendadas por expertos en empleabilidad.

1. Define tus objetivos profesionales

Antes de enviar tu CV, es fundamental preguntarse: ¿qué nos gustaría aprender y en qué área queremos trabajar? Definir si nos interesa atender al público o apoyar en operaciones nos permitirá postular de manera más estratégica

2. Prepara un CV simple, claro y visual

El currículum vitae (CV) es nuestra carta de presentación. Y aunque no tengamos experiencia laboral formal, hay formas de destacar:

  • Datos personales actualizados (nombre, teléfono y correo).

  • Formación académica y cursos relacionados al puesto.

  • Habilidades blandas: responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo.

  • Idiomas y herramientas: por ejemplo, inglés, Excel o software específico del sector.

  • Destaca tus logros: Utiliza palabras claves relacionadas al sector o posición, como “gestión de proyectos”, “atención al cliente” o “viajes corporativos”, si aplica a tu perfil.

Consejo profesional: Presenta la información de forma clara y concisa, usa un formato profesional y legible, adapta el contenido al objetivo y recuerda que debe presentarse en formato PDF.

3. Ten listos tus documentos básicos

Para postular a un empleo formal, es fundamental contar con los documentos esenciales preparados con anticipación. Tener esta información actualizada y organizada no solo agiliza el proceso de postulación, sino que también transmite orden y profesionalismo ante los reclutadores.Estos documentos suelen solicitarse desde las primeras etapas del proceso, por lo que tenerlos listos facilita una postulación oportuna.:

  • DNI vigente o carné de extranjería.

  • Currículum actualizado.

  • Certificados de estudios o constancias de capacitación.

4. Certificados Académicos y de Estudios

Dependiendo del puesto, las empresas solicitan certificados de estudios que respalden tu formación. Esto incluye:

  • Certificados de educación secundaria (mínimo requisito en muchos trabajos).

  • Títulos universitarios o técnicos, si el puesto lo requiere.

  • Constancias de cursos o capacitaciones adicionales, especialmente aquellas que estén relacionadas a competencias de la industria o sector, como turismo, logística o administración.

Consejo profesional:Tenerlos escaneados y en formato PDF facilitará la postulación en bolsas de trabajo y procesos digitales.

5.Organiza tu tiempo y planifica tus postulaciones

Buscar trabajo también requiere organización. Establecer horarios para revisar ofertas y enviar postulaciones ayuda a mantener constancia en el proceso. Llevar un registro de las postulaciones realizadas permite hacer seguimiento, organizar la información y evitar errores como envíos duplicados o incompletos.

Puedes registrar: 

  • Ofertas a las que postulamos.

  • Fecha de envío del CV.

  • Medio por el cual aplicamos (correo, web o plataforma).

 6. Prepárate para la entrevista laboral

La entrevista es una oportunidad para demostrar nuestra actitud y motivación. No se trata de saberlo todo, sino de mostrar disposición para aprender.

Checklist básico:

  • Llega puntual.

  • Cuida la presentación personal.

  • Responde con honestidad.

  • Muestra interés por el puesto y el equipo de trabajo investigando previamente.

7. Realiza seguimiento al proceso.

Después de postular o asistir a una entrevista, es recomendable realizar un seguimiento al proceso enviando un mensaje breve de agradecimiento, ya que este gesto demuestra interés, compromiso y profesionalismo. Además, permite reforzar una buena impresión, recordar tu motivación por el puesto y mantener una comunicación activa y respetuosa con la organización o reclutador.

Si estás interesado en oportunidades dentro del rubro aeroportuario, Lima Airport Partners (LAP) actúa como intermediario al centralizar las vacantes disponibles de las empresas que operan en el aeropuerto. A través del portal de empleo del Aeropuerto Jorge Chavez, es posible revisar las ofertas laborales y postular de manera ordenada y segura, según el perfil y la experiencia de cada postulante.